“九减一增强”！合肥出台重磅文件，切实为基层松绑减负
今年是中央明确的“基层减负年”。
在不折不扣贯彻落实中央及省委要求的基础上，
我市广泛调研、征求基层意见建议，
并学习借鉴外省好经验好做法，
于近日制定出台了
《“基层减负年”若干工作举措》，
拿出具有合肥特色的“九减一增强”举措，
切实为基层松绑减负。
凡没有新的落实举措和政策规定，照搬照抄、上下一般粗的，一律不予发文；能以即时通信手段或其他形式部署工作的，不召开会议；各地各部门自行提出的留痕事项，原则上取消……《“基层减负年”若干工作举措》（以下简称《工作举措》）强调，要以党的政治建设为统领加强思想教育，扎实开展“严强转”专项行动，着力减文、减会、减表、减“查”、减“报”、减事、减痕、减压、减“责”，增强激励关怀。
“九减”
明确除干部人事任免文件，2019年市委文件比上年减少1/3以上，发给县级以下的文件减少30％左右；凡发文必要性不强、可发可不发的，一律不予发文；市委、市政府印发的政策性文件原则上不超过10页。
明确2019年市委召开的全市性会议比上年减少1/3以上，能以即时通信手段或其他形式部署工作的，不召开会议；严控会议规模，市委常委会会议、市政府常务会议带头控制参会人员数量，切实杜绝陪会现象。提高会议效率，除法定会议和少数重要会议外，部署专项工作的全市性会议一般不超过90分钟。
明确脱贫攻坚填表每季度最多一次，每年不超过4次。
明确市级层面安排督查检查考核67项，同比减少86%以上。
强调市直部门、市议事协调机构每家只保留1种简报。
明确制定完善社区工作事项清单，探索建立乡镇（街道）责任清单，防止上级随意转嫁任务给基层。
强调除中央及省委明确要求的事项外，各地各部门自行提出的留痕事项，原则上取消。
明确除党中央、国务院及省委、省政府规定外，“一票否决”事项和各类“责任状”原则上不予保留。
规范追责问责，防止随意问责。
“一增强”
在减负的同时，增强激励关怀，进一步关心关爱干部，着力激发干部新时代新担当新作为。
（来源：合肥日报）
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